“德啊，们班到。”
两个差岁女悻悻话。
甄德到话，才识到虽然今活还没干完，己经到傍点，配里敷设缆，确实变所己经。
甄德到俩女么，闪过，“呵，真计较得清楚！
班拖拖拉拉迟到么得好，班迟点就跟割们肉样疼。
干活也副能偷点懒也绝放过样。
真没法。”
，过甄德刻转：也，自己只着把活干完，好对老板交代，俩女师傅没资，班就为元资，干干，干好干坏，只混过就能把元赚到就理得，把纪老妇女，谁跟似么呢？！
老板固定员老蒋悄悄跟甄德，“俩婆娘就到班，，再跟加班，们记加班费。
像们包，加班记加班费都得应该，算。”
甄德，“也，记加班就记加班呗，”。
于，甄德提嗓子，跟俩女师傅，“两位女师傅，今活得干完，辛苦们再加班，回您记加班数。”
话，俩女师傅就再吭。
过也得，们己经班回到里，压根没着活赶紧干完。
最，变所缆夹层里穿两根线到指定配抽屉柜，还折腾到点。
过程活基本都固定师傅完成，俩女几乎就打酱油混个加班费。
干完活回，甄德里就事挺：处社，活如何，真态度起到根本性作用啊！
相比俩女临师傅，活到把纪，都己经固化，班对们就能混就混，反正班就赚资。
而甄德得到老板信任，把班组就带着干活，自然份责任，法自然样，每对待作自然催促着自己尽尽力。
再老板位置态，老板态就挥员每分资最利益化，如何管理好些干活，充分挥们班期最价值，干更活，赶程度，否则项目如何赚。
如此，样，态度自然样，付努力也就样，自然获得收获也就样。
如果获得更，就应该站得更，得更，把态摆更境界。
如果总着几两碎，斤斤计较，活着也就样。
忙碌，夜，最奢侈刻。
甄德回着过以及第将完成任务，沉甸甸，却理得。
随着夜变得更困倦。
