从莱雅美妆公司返回公司，阳洒，却没能驱散林霾。
拿修改方案，无疑与赛。
更让忧，团队部悄然滋满绪，如同潜伏流，随能掀起惊涛骇浪。
回到公司，林刻召集团队成员，传达王总最求。
所料，众纷纷疲惫与满神。
张峰率先难，将资料摔：“！
根本就能完成任务！
段没没夜干，精神都消。
王总儿个法，们就算臂，也应付过！”
李悦也旁附，语带着丝委屈：“己经连续熬好几个通宵，文案改遍又遍，都掉。
再样，真撑。”
其成员也纷纷点，议里抱怨此起彼伏。
林完抱怨，满疼。
团队成员段辛苦，项目己经到键刻，容得半点退缩。
“都很辛苦，”林站起，目坚定着每个，“但个项目对公司、对们每个都至。
王总认们方向，个巨突破。
只们再坚持，成功就。”
见众依沉默语，林放缓语：“样吧，为提效率，咱们分。
张峰，带领创组，根据王总见，优化首播容形式；李悦，负责文案组，突首播个性化差异化；王，继续跟技术组，确保首播顺利。
莱雅美妆边保持密切沟通，及获取反馈。
任何问题，随都以。”
林抚排，团队成员们虽然仍些愿，但还投入到作。
然而，事并像林象么顺利。
第午，张峰到林，无奈：“林，团队，实更创点子。
王总求个性化差异化，美妆首播形式就么几种，们己经绞尽汁。”
林皱起眉，陷入沉。
，张峰话无理。
到全创方向，确实个巨挑战。
“样吧，”林索片刻，“咱们能只盯着美妆首播本，从消费者需求验。
组织创组个暴，邀请些消费者参与，们法。
定能从到灵。”
张峰点点，转。
还没等林松，李悦又匆匆，眶泛：“林，按照王总求修改文案，么都满。
么都很，缺乏染力。”
林拍拍李悦肩膀，慰：“别着急，文案创作需灵。
先放松，，换个环境。
定就打。
另，以参考些美妆博主文案格，习们如何与消费者建共鸣。”
解决完两个问题，林刚喘，突然响起。
莱雅美妆部经理打。
“林经理，们王总对首播预算又法。”
对方语带着丝歉，“原本预算能需削减%。
王总希望们能个范围，完成首播策划执。”
林只得阵眩晕，差点站稳。
预算削减%，着首播规模效果都将受到响。
更，己经些作方签订同，现临削减预算，很能引系列问题。
林忍着，努力让自己语保持平：“。
团队商量，尽解决方案。”
挂断话，林瘫子，杂陈。
团队成员疲惫满，客户断施压，项目就像艘暴飘摇，随都沉没危险。
然而，林，抱怨退缩解决任何问题。
吸，振作起。
首先，联系首播活主作方，诚恳况，希望对方能够理解，并适当作费用。
经过番艰难谈判，部分作方同林请求。
与此同，林组织团队召紧急议，商讨如何削减预算况，保证首播质量效果。
纷纷谋划策，提些切实方案。
最终，林决定通过优化首播流程、精简环节，减必支。
接两里，林团队成员们夜奋战。
们克个又个困难，终于规定完成方案修改。
当林将修改方案提交王总，忐忑，次能否得到认。
，莱雅美妆公司打话，王总邀请林过面谈。
林怀着紧张到莱雅美妆公司。
王总完方案，满笑容：“林经理，次方案让很满。
们仅创突破，还预算控制得非常。
相信，次首播活定取得成功。”
到王总认，林悬着终于落。
莱雅美妆公司，阳洒林，从未如此松。
然而，，只项目个阶段，真正挑战还面。
首播活策划执，才考验团队实力键。
林吸，步迈向公司，迎接挑战……
