临近过年时院长开例会，说现在病人少要给所有护工降工资。
我想着最近确实清闲，同意了。
可大年三十，院长说直接取消我的年终奖，还让我卷铺盖走人。
我收拾完东西拿着钱回家过年。
可第二天，护士给我打了几十个电话。
“床单在哪？你快回来换床单，病人拉了一床！”
我听完嗤笑一声，“我都被辞退了，谁还管你的床单？”
01
我被院长叫到办公室的时候还在想是不是医院又需要扩展新的业务了，毕竟我们最近很闲。
可谁知道刚进门，院长就不屑的看了我一眼。
“你在医院里干了这么多年了，现在医院里效益不行，得给你们这些护工降工资。”
我纳闷的看了院长一眼，效益不行也不是我的问题啊。
我每天给病人端屎端尿，伺候亲爹都没有这么上心，我还不够努力吗？
“等以后效益好了，给你们把工资翻倍，你们现在少拿点，以后多拿点就行了！”
院长上前拍了拍我的肩膀，给我画了好大一张饼。
我皱眉听完院长的话。
“院长，我的工资本来就是两千一个月，你打算给我降多少啊？”
主要是我在这里干脏活和累活，全靠医院给发的这点钱给我闺女看病啊。
院长沉默了一下，“就降成一千吧！”
我不敢置信的睁大眼睛，一千？这一千还不够女儿的药费。
不过想到我每个月的绩效也不少，虽然月底比较清闲但是月初我一连照顾了十几个重病号，算下来也得小一万呢。
于是我咬着牙看向院长，“行，院长我愿意降薪，反正等效益好了就补回来了。”
院长见我答应转身让我走出办公室。
可一出门我就低着脑袋开始发愁自己接下来要怎么办。
不过好在绩效足够多，这样女儿的药不会断。
我女儿生下来就有先天性心脏病需要做手术治疗，她爸爸接受不了连夜跑了。
就剩下我自己带着孩子治病。
回到病房里，护士长就招呼我过去。
“赵护工，麻烦你把三号病房的床单换了吧，有病人等着住呢！”
三号病房里面出了四个病人，上午被院长叫走我还没有来得及换呢。
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