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第1章

发表时间: 2026-02-10

公司政权落到休完产假回老板娘

各种奇葩管理规定就接制定。就因为闹肚子,分钟。

刚回到座位,公司群就弹规定:“即起员如厕单次限分钟,

按迟到论处,屡犯直接扣。”条规定太过苛刻,当众斥责没规矩。

没争辩,默默回办公。第

公司群里条消息:“入职集团销售部总经理,组建专属团队,

职报告。”销售团队全员响应。老板娘杵销售部

望着排排空荡位,变得惨。……启创科技

入职个公司候,只们从无到点点。现销售总监,

带着团队。,两千夜。对启创点像对自己孩子,

已倾尽全部力。老板娘苏姐。懂管理,候公司账卖,

们送饭,变着常饭。炸酱面,锅实实烧肉,

总能驱散业务疲惫委屈。老员着苏姐好,就算创业子清苦,

也没半句怨言。毕竟,从苦子里熬过,谁都珍惜起拼谊。

何况老板待们真,提成奖含糊。久而久之,

都把启创当成自己辈子事业。。公司步入正轨,苏姐便急流勇退,

备孕子。直以为,们之着几分超越普通分。

直到今点,陪客户应酬酒,拉肚子。厕所蹲几分钟,

回到办公,公司群里已经刚定规。苏姐休完产假回公司,

政管理。凭着自己,定苛责条条框框。

“即起员如厕单次限分钟,超按迟到半处理,屡犯者扣除当

盯着条消息,闷。同事们议论纷纷,都规矩太

计较,但也算公司层,对公司管理自己底线。到苏姐办公

。“苏姐。”尽量让自己耐烦抬起。“事?

”“刚到群里规定。”“无论男女,偶尔常事,

分钟实点……条规定理。”以为个再正常建议。

公司管理层提最基本性化反馈。甚至,如果规范管理,

起商量更制度。但苏姐反应,打败象。

随即抬音量,刚产完还些浮肿圆,此刻涨得通。“理?”音尖锐。

以为公司养闲方啊!”“班创造价值带薪蹲厕所

”“政,规矩就公司律!分钟,秒都!”“嫌规矩

!”指着,几乎。“儿!没拦着!”个办公区,

。几睛,刷刷惊讶,幸灾祸。

变得通因为羞愧,而因为愤里,

个被公处刑罪犯。为同事们争取点最基础权,厕所自由。

公司起从无到老员帮公司创造亿利润销售总监沈浩。

无?连提理建议资格都没着苏姐张因愤而扭曲

神里毫掩饰鄙夷。刻,,彻底碎

分,此刻像个笑话。争吵,

样用维护自己尊严。默默,把

神,个字,都里。然缓缓点

哑着嗓子只句:“。”没话语,全公司转过

步,自己办公。办公

隔绝面所响。办公。只

么也凉透。午休同事偷偷神里满复杂。“浩哥,

没事吧?”团队里杨凑过问。摇摇。“没事。”“苏姐也太过分

提个建议吗,至于当众让难堪吗!”“就啊,么狗屁规矩,

拉屎还能拉吗!”另个兄弟忿忿附淡淡笑笑,没接话。切如常。

好像难堪对峙没过。计较,也从性子。

摸爬滚打绪藏底。形于

个管理者基本素养。代表寒。苏姐态度像根尖刺,

狠狠扎里。能让件事就么过。如果

次苏姐只更加肆无忌惮,制定更奇葩管理规定。么,

但绝争执对骂。方式,让理:公司里,最能得罪

销冠。销售部作群。“@全

统计各组客户作额、待签向单,以及期战略伙伴对接况,

分钟汇总。”消息分钟,各组统计表格便陆续

客户作总额万,待签向单万。些数字,

团队着屏幕数字,嘴角微微扬。接着,

个加密文件夹,里面业优质企业对接名录”。

隐形资产。目扫过,最终落盛景集团。

企业实力雄,此次联系,愿销售部总经理,

直婉拒。望向,斜对面盛景集团派矗,与启创过百米之隔。

拿起,拨通盛景集团张总号码。“喂,张总您好,启创科技沈浩。

”“沈总监?之约您聊聊,没到您主联系!”。“张总,

您提总经理职位,决定接受当面聊聊入职细节团队组建事宜,

否方便?”“方便!太方便午全程公司,您随!”“好,

点准。”笑着应,挂断话。没刻起

速梳理着团队核成员适配岗位。次简单槽,

团队奔赴。让苏姐个销售总监,

支能打队伍,公司半壁业务根基。着,

,如何带着团队迎更广阔展。为自己

最沉代价。几个组群,条消息:“各位,

已经准备入职盛景集团,带愿兄弟,征程。”午两点半,

正盛,玻璃幕折射着耀。苏姐或许还对着考勤表斤斤计较,

压根没察,因为厕所能超过分钟奇葩规定,正让公司半壁悄然松

里,与否,无痛痒。,转盛景。

张总办公阔,见。“沈总监,久仰!

带团队创亿利润,业界闻。”回握,“张总谬赞,团队同而已。

斟茶,神里满。“谢谢张总。于总经理职,带着诚

几个具诉求。”。张总抬,“您尽管,盛景求贤若渴,只理,

商议。”记本,转向。“张总,接受职位,但个核诉求,

需提达成共识。”“第,核团队入职。”指。“团队,

们磨业务攻坚坚力量,每键客户资源。

希望公司能予匹配职级,薪资基础%,并提供绩效保护期。

”张总指尖面,沉吟片刻:“没问题,优秀团队值得顶配待遇,

薪资职级都按您办。”“第,业务独运营权。”指。

“公司只需把控战略方向,干预具业务执,尤其客户,

需保障务衔接无缝。”“自然。”张总爽回应,“们请您,就能力,

充分授权才能释放最价值。”“第,资源专项倾斜。

”“公司度预算%倾斜,用于渠拓展客户维护;同

技术、售团队需配业务节奏,提供响应支持,确保核客户作无忧。

,直着张总。“个诉求,团队入职基础。张总没问题,

便正式到岗。”张总站起神坚定:“沈总监,诉求,

都答应!”“盛景需领军物,更需能打团队。相信,

您带团队资源,更盛景销售部突破!”“迎加入盛景集团,

共创佳绩!”,笑。“谢张总魄力与信任,负所托。

槽,而资源与平台双向奔赴。

沉淀客户、成熟业务系,以及支战无团队。盛景

集团广阔平台、充资源,以及受掣肘展空共赢盟定。苏姐。

懂得,句傲斥责,推个员

启创科技最坚实销售根基,本该更璀璨。启创科技公司群里,

作通与项目对接。除事务沟通,群,平话。

,销售总监沈浩,个群里,磅消息。“@全成员,

各位同事,事宜同步!”“本已正式提交职申请,今起,

销售部将全员办理续,特此!”紧接着,份告

销售部集致启创科技全同仁:承蒙公司栽培,

售部名核成员含销售总监名、销售经理名、销售主管名、销售专员名,

因个职业展规划调,已于今同步提交职申请。

们将严格履作交接义务,核客户资源、未完成项目度、作渠对接等事宜,

均已理成册,交由公司指定员承接。恩过往并肩作战

愿启创科技未蒸蒸,也祝各位同仁作顺遂,程似锦!

:销售部全“今销售部集办理作交接,起正式职,

续若业务对接需求,联系苏姐。最句话:“相逢,再相见。

。”群,瞬锅。“么?销售部全员职?也太突然吧!

”“公司销售业务么办?”“苏姐规矩确实太,换谁都受

么好团队!”“祝浩哥各位程似锦!以常联系!”消息刷屏速度,

得惊。群里讨论,从震惊到惋惜,再到对苏姐质疑愈演愈烈。着屏幕,

。同事们反应,对团队全员错愕,更

对核力量担忧,以及对苏姐理管理满。带领销售部名员

老板办公。老板青。们半话。显然,

苏姐已经把事脉,添油加醋汇报。“沈浩,们……逼宫啊!

”老板音,带着丝颤抖。“老板,们为公司创亿营收,

对得起公司栽培。”回应,“但苏姐管理方式,实们难以承受,

熟虑决定。所交接资料都已备好,以接。”另边。

办公苏姐,已没嚣张焰。办公里,面对们。

透过缝,到销售部收拾着个物品,

细致作交接老板指派。每个,都终于

自己或许苛刻规定,对辱骂,亲公司团队。销售部,

支撑启创科技利润半壁。启创科技办公区,因为,变得格清。

从敞户吹。苏姐办公“员为规范”文件,被吹得哗哗作响。

圈子里没秘密,第

因为厕所许超过分钟奇葩规定逼销售部集消息,就成笑话。

盛景集团张总,第条微信。“沈经理,恭候驾,盛景管理,很弹性!

句:“们准到岗。”张总秒回:“期待与专业团队共创佳绩!

”启创科技里,议论却此起彼伏。“就因为沈总监提厕所能超过分钟理,

苏姐就当众羞辱,确实太过分。”“分钟啊!谁能保证自己没个方便候,

管理,简直羞辱!”“换!盛景待遇好,还尊

浩哥波太。”“就因为苏姐较真分钟,公司真悬

”苏姐办公片狼藉。老板沉得能滴,指尖烟燃半截,

却没吸。“?就因为沈浩厕所待分钟,

就弄厕所许超过分钟规定?”“个销售部都逼!”苏姐睛,

却还:“么矫分钟还够?分沈浩借闹事!

句实话,就辞职!”“实话?”老板猛音量,

规矩就没事事!公司,业务顶级,

因为荒唐规矩,把逼得没退!”苏姐被怼得哑无言,却依

得,沈浩台阶团队识好歹,懂“纪律”性。

“慌么!”突然子,像自己壮胆。“们,

公司就转!“续销售部作,亲自跟,直接报价抢单!

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