节调薪，总经理把叫议。
「今集团技术个晋名额。」
「过，们决定归博士。」
「次委屈，次定争取！」
半导公司干。条产线盯。公司两次差点撑，都顶。
调薪结果。
归博士薪涨到万。
，从万到千。
领导劝认清局。
「技术偏传统，公司国际化。」
笑。
当签职协议。
第，被领导话打爆。
第章
议空调得很。
周启主位，旁边顾延。两个对面，。
顾延个从国回。归博士，简历亮，论文，普通话得太流利，夹着英文。公司对介绍，每次必提"国际化背景"。今岁。
岁，条产线待。
周启没废话，拿起茶杯，放，。
「集团今推，券商边对技术团队提求——国际履历，英文表记录。顾博士方面条件适，晋名额，公司层面决定。」
把张推过。
。
从万，到千。
抬起着。
"周总，个具事，需您咨询。"
「。」此还很。
"从入职到现，里。次产事故，每次都解决。公司两次差点断资链，都靠稳产线才撑过。些，评薪候算算？"
周启，拿起茶杯，，放到子。
「付，但企业展，靠历才，向。」
「问结果。」
「结果？结果就张。」
音平，用点着张，语带着容质疑严厉。
「背景，与公司现需方向太匹配。」
向顾延。
把两只摊，放面，种「们理性讨论」姿势。
「林，理解受。但个业现另个方向，经验固然，但限。公司需能打局面。」
顿顿，最句话得很，带着些挑衅。
「产件事，靠老师傅代传代个代，已经过。」
议秒。
角落里HR着，，没。
盯着顾延两秒。还摊着，挂着种位者话才耐傲，像等谢点拨。
淡定起。
「申请职。」
周启子顿。
「林，点，薪资事以再——」
「林，冲，个岁数，数字化浪潮今能到作！」顾延拦周启，阻止步话。
周启被顾延提，反应过。
「用再谈。」
正，，拿起茶杯，次得比两次都。杯子放，候，音，但每个字都压着种笃定。
「林，个纪，老，贷也还。」
。
「换作，没么容易。」
把底牌亮。很清楚：掉，，也，所以们用演。
把张薪资调单叠起，收文件夹。
「考虑。」
点。
但回答之，先把调成音。
第章
议，到廊尽。
茶没严，透音。
放框，。
「真？」
顾延音。
周启回答，语带着笑。「放。贷两万个。敢。」
「产线么交接？」
"用专交接。"周启，见茶杯碰音，"流程文件都好，操作册、参数表、事故案例全共享盘里，按文件就。"
顾延。「就怕些文件里没。」
"。"周启，语
